アマゾンAIエグゼクティブのキャリアアドバイス：電話に出ることの重要性
今日のデジタル時代において、インスタントメッセージやメールがコミュニケーションの主流を占める中、電話に出る技術は珍しく、しばしば見過ごされがちです。しかし、アマゾンのAIエグゼクティブであるロヒット・プラサードにとって、電話に出ることはキャリアの成功において重要な要素となっています。彼のキャリアの道のりは、特にこの形式のコミュニケーションを習得するのが難しい世代であるZ世代にとって、直接コミュニケーションの重要性を教えてくれます。
ロヒット・プラサードの偶然のキャリアのブレークスルー
2013年、ロヒット・プラサードは国防高等研究計画局（DARPA）で最先端の研究をリードしていました。彼の成果はアマゾンの採用チームの目に留まり、彼のプロフェッショナルな道を変える思わぬ電話がかかってきました。この電話が、アマゾンの音声アシスタント「アレクサ」の開発に関する野心的なプロジェクトを紹介するものでした。この機会に興味を持ったプラサードはアマゾンに参加し、最終的にはアレクサの主任科学者となり、後にアマゾンのAIチームを率い、CEOのアンディ・ジャシーに直接報告する立場に就きました。 （リンク）
Z世代の「電話恐怖症」チャレンジ
プラサードの体験は、電話での会話に対する抵抗感、通称「電話恐怖症」がZ世代の間で広がっていることを浮き彫りにしています。研究によると、この世代の大部分が電話を避ける傾向があり、仕事の機会や重要なビジネスコミュニケーションを逃してしまう可能性があります。この回避はキャリアの見通しに深刻な影響を及ぼす可能性があります。 （リンク）
電話恐怖症を克服するための専門家の洞察
この課題に対処するため、専門家は以下のいくつかの戦略を提案しています：
- 段階的な露出： ボイスメッセージや短い録音を残すことから始めて、口頭コミュニケーションに自信を持ちます。
- サポートを求める： コミュニケーションスキルを高めることを目的としたメンターシッププログラムやワークショップに参加します。
- アクティブリスニングの実践： 同僚やメンターとの会話に参加し、聴くスキルを向上させて不安を減らします。
これらのアプローチは、個人が電話でのやり取りに慣れ、職業関係や機会を向上させるのに役立ちます。
キャリア開発における広範な影響
電話に出ることに対するプラサードの意義は、キャリアの発展における直接的なコミュニケーションや思いがけない機会の受容を象徴しています。デジタルインタラクションが支配する時代において、個人的かつ直接的な会話に参加できる能力は、人々を際立たせることができます。このスキルは、デジタルコミュニケーションに慣れ親しんでいる若い世代にとって特に重要です。
結論：キャリア向上のための直接コミュニケーションの受容
ロヒット・プラサードのキャリアの軌跡は、電話に出るといった直接的なコミュニケーション方法を受け入れる重要性を強調しています。Z世代にとって、電話でのやり取りに対する自信を養うことは、新しい機会を開き、強い職業関係を築く助けとなるでしょう。「電話恐怖症」を克服し、直接的なコミュニケーションに身を投じることで、個人はキャリアの見通しを向上させ、進化するプロフェッショナルな環境をよりうまくナビゲートできるのです。
