牧師がターゲットのDEI撤回に対する40日間のボイコットを主導
アトランタ地域の著名なメガチャーチ牧師、ジャマール・ブライアント氏が、ターゲットが最近行った多様性、公平性、包摂（DEI）政策の撤回に応じて、40日間のボイコットを主導しています。このボイコットは、2025年3月6日（レントの初日）に始まり、ターゲットにDEI政策の再考と、黒人ビジネスやコミュニティを支援するプログラムの復活を圧力をかけることを目的としています。
ターゲットのDEI撤回の背景
2025年1月24日、ターゲットはDEIプログラムの重要な変更を発表しました。この変更には以下が含まれています：
- マイノリティ従業員の採用目標の廃止
- 人種的正義に焦点を当てたエグゼクティブ委員会の廃止
- その他の多様性関連イニシアチブの中止
ターゲットは、これらの変更を「ベロニング・アット・ザ・ブルズアイ」と呼ばれる新しい戦略の一環とし、会社は「帰属意識の醸成」に従事しつつ「外部環境の変化に適応」すると述べています。
ボイコットの背後にある動機
ブライアント牧師や他のボイコット主催者は、ターゲットがDEIイニシアチブの撤回により「黒人コミュニティに背を向けた」と主張しています。重要なポイントは以下の通りです：
- ターゲットは、2020年のジョージ・フロイドの殺害後、特に多様性と包摂性に関する企業のリーダーと見なされていた
- ターゲットは黒人所有のビジネスに数百万ドルを投資すると約束していた
- 黒人消費者はターゲットで推計1200万ドルを毎日消費している
ブライアントは次のように述べています。「私たちは人々にターゲットからの投資を中止するよう求めています。彼らは私たちのコミュニティに背を向けています。黒人は毎日1200万ドル以上を消費しているので、私たちは忠誠心と誠実さを期待します。」
ボイコットの範囲と目標
この40日間のボイコットの目標は次の通りです：
- ターゲットにDEI政策とプログラムを再導入するよう圧力をかけること
- 黒人消費者の経済的影響を示すこと
- 周辺コミュニティに対する企業の責任についての認識を高めること
ブライアントは、ターゲットが40日後に適切に応じない場合、ボイコットが延長される可能性があることを示唆しています。
影響と反応
ボイコットがターゲットに影響を与えている兆候が見え始めています：
- ターゲットの店舗への顧客訪問数が、1月末以降、ウォルマートやコストコといった競合よりも減少しました
- ターゲットは2025年2月に売上が減少したと報告し、年間成長期待を引き下げました
しかし、一部の人々は、ボイコットがターゲットで販売されている黒人所有のビジネスに悪影響を及ぼす可能性について懸念を表明しています。リップバーのCEOであるメリッサ・バトラーは、「マイノリティビジネスが苦しむか、悪影響を受ける可能性があります」と心配しています。
広範な文脈
ターゲットのDEI撤回は、フォーチュン500企業全体が以下に応じている大きなトレンドの一部です：
- 保守的な裁判所の判断
- 右派活動家や法的グループからの圧力
- トランプ政権の「違法なDEI」慣行を調査するという脅威
しかし、ターゲットは以前の強力な進歩的政策の評判と、いくつかの競合に比べてよりリベラルな顧客基盤のおかげで、特に強い反発に直面しています。
今後の展望
ボイコットが続く中、注目すべき重要な展開には以下が含まれます：
- ターゲットがボイコットに対しどのように応じるか、DEIイニシアチブの再導入への要求にどう対応するか
- ターゲットの売上と株価への影響
- 他の企業がDEI撤回に関して同様の組織的ボイコットに直面するかどうか
- 初期の40日間の期間を超えたボイコットの潜在的な拡大
このボイコットの結果は、企業のDEI政策や、アメリカの主要小売業者とマイノリティコミュニティ之间の関係に対して重要な意味を持つ可能性があります。
追加リソース
この展開中のストーリーについての詳細は、以下を参照してください：
